為進(jìn)一步提升藥品批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效防范藥品安全風(fēng)險，第二分局組織轄區(qū)內(nèi)藥品批發(fā)企業(yè)開展“雙促雙升”活動，以考促學(xué)、提升企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任意識，以學(xué)促規(guī)、提升質(zhì)量風(fēng)險管控能力，著力解決部分藥品批發(fā)企業(yè)培訓(xùn)流于形式，關(guān)鍵崗位人員不愿學(xué)、學(xué)不透、用不好等突出問題。
近日，分局根據(jù)年初制定的“雙促雙升”活動計劃，要求企業(yè)分崗位報送人員名單，針對質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員、倉儲物流人員、計算機(jī)信息員、銷售員等不同崗位，分局按企業(yè)崗位要求擬定試卷，隨機(jī)抽取50名企業(yè)質(zhì)量管理人員進(jìn)行集中閉卷測試。
試題范圍涵蓋《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》等與藥品經(jīng)營密切相關(guān)的法律法規(guī)及企業(yè)質(zhì)量體系文件中本崗位相關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。測試成績反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人，并按照A、B、C三個等次進(jìn)行通報。對成績突出的予以表彰，對表現(xiàn)較差的企業(yè)進(jìn)行約談并作為重點(diǎn)監(jiān)管對象。
目前已組織3場質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)管部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員測試，共有289人參加，成績通報公示后反映良好，得到企業(yè)高度認(rèn)可，同時企業(yè)培訓(xùn)及自學(xué)的積極性、主動性得到很大提高。
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